Кейсы

Спор с застройщиком по договору подряда

Споры по исполнению договоров
Весной 2021г. к нам обратился Клиент с просьбой об оказании правовой помощи по двум сложным взаимосвязанным гражданским делам в Арбитражном суде Тюменской области по спору по договору подряда с одним из крупных застройщиков г. Тюмени. Общая сумма исков составила 10 млн. руб. Застройщик требовал взыскать с нашего Клиента денежные средства, оплаченные им по договорам подряда и неустойку, мотивируя это тем, что наш Клиент якобы не выполнял работы по договору подряда.

Однако, в процессе рассмотрения дела мы доказали, что работы были выполнены, поскольку удалось обосновать приобретение поставку материалов, их транспортировку на объект, привлечение рабочей силы на объект, факт сдачи застройщиком результатов работы Клиента и ввод в эксплуатацию объекта.
С учетом выявления указанных обстоятельств стороны в процессе долгих, сложных переговоров с руководством и юридическим отделом застройщика, в целях сохранения деловых отношений сторон подписали по делу мировое соглашение, которым стороны констатировали взаимное исполнение сторонами обязательств. При этом, нам пришлось быть немного медиаторами и проявить креативное мышление в процессе переговоров, поскольку нужно было найти приемлемое для обеих сторон решение проблемы. В итоге такое решение было найдено. Кроме того, по итогам переговоров не только вывели клиента и застройщика на мирное урегулирование спора, на сохранение деловых отношений, но и поспособствовали сторонам договориться о подписании нового договора на дальнейшую работу.

Для нас первостепенным является достижение результата в интересах Клиента по делу и мы направляем все свои усилия именно на его достижение. Одним из принципов нашей работы является – «приоритет интересов Клиента». Цель юриста не только победить в своем деле, несмотря ни на что, но и поступать так, как будет лучше для клиента. А если вместе с этим вопрос можно урегулировать миром, то это сохранит не только деньги Клиента, но его деловые отношения с контрагентом, его репутацию. В связи с этим мы предпочитаем решать конфликтные ситуации не только эффективно и грамотно, но и соблюдая этику, сохраняя уважение к противоположной стороне.